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Panfleteo MRW Logística: ¡NO A LAS HORAS EXTRAS!

El pasado 26 de Diciembre de 2013, compañeres del Sindicato de Oficios Varios de CNT Madrid, realizaron un panfleteo en MRW Logística, empresa de mensajería ubicada en Coslada, donde se hacía un llamamiento a les trabajadores para la NO REALIZACIÓN DE HORAS EXTRAS.

En un contexto general de pérdida de derechos laborales y sociales, junto con un aumento del paro y precarización de las condiciones de vida,  ahora, más que nunca es el momento de decir no a las horas extras y sí al reparto del trabajo y de la riqueza. Si trabajamos menos (sin más bajadas de sueldos) y repartimos la riqueza, habrá trabajo para todes,  habrá menos ricos/as, lo que conlleva a que haya también menos pobres, dándose un equilibrio en el acceso a mejores condiciones de vida.

En el contexto particular de esta empresa, el SOV de CNT Madrid decidió hacer este llamamiento, en solidaridad con las compañeras que ahí trabajan  y están afiliadas a este sindicato. En estas fechas navideñas, sufren la presión y acoso de sus superiores/as para que hagan horas extras a destajo, en contra de su voluntad y sin preocuparse por el estrés laboral que se vive en ese centro de trabajo (que lo sufren todo el año, pero que en estas fechas es inaguantable) y sin importarles que sus trabajadores/as tengan una vida propia mas allá de la empresa y a la cual quieren dedicar más tiempo de lo que pueden. Enmarcada en la tan hablada “política de empresa de contención de costes y optimización de la productividad del Grupo MRW”, sinónimo de política de PRECARIZACIÓN de las CONDICIONES LABORALES, esa contención de costes significa que una persona tiene que hacer el trabajo de tres con el salario de menos de una persona y si no consigues terminar el trabajo te jodes y te quedas a hacer horas extras, pagadas como hora ordinaria, en días/horas libres, porque sino, eres considerada una persona irresponsable. Te intentan convencer que si las cosas van mal es por tu rechazo a no querer trabajar más de la jornada ordinaria, obviando las verdaderas causas del problema que  pasa por la falta y mala formación del personal contratado de forma precaria por ETT (o por empresa pero con contratos igualmente basura), falta de capacidad organizativa, lo que conlleva a una sobrecarga física y psicológica de todes les trabajadores/as  fijos/as y precarios/as en la empresa a la vez que no se estimula la economía de consumo, cuando hay tanta gente en el paro.

Por eso y por mucho mas, CNT se solidariza con les trabajadores de esta empresa. ¡¡¡Es hora de luchar!!

Os dejamos un enlace al panfleto que se repartió

sovmadrid.cnt.es/sites/default/files/panfleto HORAS EXTRAS.pdf

 

¡TRABAJAMOS PARA VIVIR, NO VIVIMOS PARA TRABAJAR!    

¡LOS DERECHOS NO SE PIDEN, SE CONQUISTAN!